Onboarding Alpha Store

Visão do colaborador

Meu Onboarding

Sua trilha, sua evolução e o que ainda precisa ser validado pelo gestor.

Integração

Dias 1–5

Prática

Dias 6–10

Validação

Dias 11–15

Desenvolvimento

Dias 16–30

Performance

Dias 31–60

Consolidação

Dias 61–90

Dia atual

D12

Validação — Demonstrar capacidade.

Trilha 15 dias

70%

Conteúdo + validações

Programa 90D

13%

Progresso total do ciclo

Última nota

Em onboarding

Minha trilha de 15 dias

D1Cultura + Comercial

Quiz + colaborador explicar o processo comercial com suas próprias palavras.

ConteúdoValidação

D2Script + Role Play

3 role plays com gestor.

ConteúdoValidação

D3WhatsApp

Simulação de 10 atendimentos.

ConteúdoValidação

D4Produto

Teste de conhecimento + apresentação de produto.

ConteúdoValidação

D5Objeções

Batalha de objeções com gestor.

ConteúdoValidação

D6CRM + Processo

Montar carteira fictícia corretamente.

ConteúdoValidação

D7Atendimento acompanhado

Avaliação dos primeiros atendimentos + feedback formal.

ConteúdoValidação

D8Follow-up

Criar e executar sequência de follow-up.

ConteúdoValidação

D9Conversão

Role play completo do lead frio ao fechamento.

ConteúdoValidação

D10Atendimento real

Auditoria de conversas + nota de atendimento.

ConteúdoValidação

D11Negociação

Simulação com cliente difícil.

ConteúdoValidação

D12Recuperação

Recuperar carteira real e registrar resultados.

ConteúdoValidação

D13Autonomia

Avaliar autonomia, organização e comunicação.

ConteúdoValidação

D14Prova prática

Avaliação prática formal.

ConteúdoValidação

D15Certificação

Aprovado / Em desenvolvimento / Não aderente + PDI 90D quando aplicável.

ConteúdoValidação

Pendências

3 item(ns)

  • Dia 11 — validação: Simulação com cliente difícil.
  • Dia 12 — conteúdo: Recuperação
  • Dia 12 — validação: Recuperar carteira real e registrar resultados.

Checkpoints

D3Adaptação inicialAtingido
D7Primeiro checkpointAtingido
D10Evolução operacionalAtingido
D15Avaliação finalPrevisto

Meu PDI

0 plano(s)

Nenhum PDI ativo.

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